根据学校发展需要，现面向社会公开招聘党政办公室等部门工作人员，具体有关事宜公告如下：
1
招聘岗位、人数及专业要求
2
招聘方式及待遇
按人事代理方式招聘。学校与录用人员签订聘用合同；档案须转入我校管理；基本工资和绩效工资按校内在编同类人员执行；按成都市统一规定购买社会保险、缴纳公积金。
3
招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵纪守法，品行端正，身体健康，热爱教育事业，具有强烈的事业心和高度的责任感，能遵守职业道德；
3.应当具备从事相关工作所需要的专业能力，熟悉应聘岗位的专业知识和技能，能完全胜任所应聘岗位工作，具有良好的团队合作精神和沟通协调能力；
4.具有硕士研究生及以上学历（须于2020年7月31日前取得毕业证书和学位证书，境外学历还应同时取得教育部学历认证），本科或研究生毕业于“985”或“211”高校或者境外知名高校，第一学历须为全日制本科；
5.党政办公室法律法规科管理岗位要求中共正式党员；
6.截止2020年7月31日不超过30周岁（即1990年8月1日及以后出生），有从事相关工作经历者不超过35周岁（即1985年8月1日及以后出生）。
4
应聘须知
1、符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》（中华人民共和国人事部令第6号）、《事业单位人事管理回避规定的通知》（人社部规〔2019〕1号）和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则（试行）》（川人发〔2006〕34号）等文件中有关回避的规定。
2、有下列情况之一者，不得报考：
（1）曾受过各类刑事处罚的；
（2）曾被开除公职的；
（3）曾被学校或单位开除、开除留用的；
（4）有违法、违纪行为正在接受审查的；
（5）尚未解除党纪、政纪处分的；
（6）按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；
（7）有违反有关规定不适宜报考事业单位的。
5
应聘程序
1．注册并登录西华大学人才招聘系统（http://zp.xhu.edu.cn）。
2．在招聘系统中选择应聘岗位，填写应聘信息，上传相关材料扫描件作为附件（PDF格式，含学历学位证书，学术成果材料，获奖证明等），提交应聘申请。
3．学校根据相关工作程序进行联系和考核，应聘人员可在招聘系统查询考核进度。
4、应聘者提交的信息和应聘材料必须真实有效，在招聘的任何环节发现不符合应聘条件、弄虚作假的，均取消其报考或录用资格，且后果自负。
6
考核办法
1.笔试
1.1科目及成绩计算
笔试成绩=《申论》
1.2时间、地点及相关要求
另行通知
2.心理测试
时间、地点及相关要求另行通知。
3.面试
根据招聘名额和笔试成绩，按不低于3:1从高分到低分依次确定参加面试人选，具体安排另行通知。
4.考试总成绩
总成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%
5.见习
考试总成绩从高到底排序，按招聘名额2:1进入见习。参加见习人员可进入学校管理及其他专业技术岗位后备人才库,符合条件可选聘到学校相应岗位。
7
联系方式
人事处联系人：易老师 韩老师 谭老师
联系电话：028-87720101 028-87723568
编辑 / 谭长拥
审核 / 张彦
内容来源 / 西华大学人事处
图片来源 / 西华大学官网